detikhukum.id, || Bekasi , 1 3 Februari 2026 – PT Cibitung Tanjung Priok Port Tollways (PT CTP Tollways) resmi menyelenggarakan Kick Off Employee Wellness Program Tahun 2026 sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesehatan, produktivitas, dan kesejahteraan pekerja.
Program ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, seimbang, dan berkelanjutan, mencakup aspek fis ik, mental, serta sosial.Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Jumat, 13 Februari 2026, bertempat di halaman Kantor Pusat dan Operasional PT CTP Tollways , dipimpin oleh Bapak Erwan Dwi Winanto , selaku Plt. Direktur Utama PT CTP Tollways.
Acara diikuti oleh pekerja dari berbagai unit kerja sebagai bagian dari upaya bersama dalam memperkuat kesadaran pentingnya kesehatan di lingkungan kerja.“Perusahaan sudah berhasil membangun infrastruktur jalan tol, selanjutnya adalah membangun kualitas hidup orang -orang di dalamnya. Melalui Employee Wellness Program 2026, kami ingin setiap pekerja merasa diperhatikan, sehat, dan memiliki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi ,” ujar beliau.Melalui kegiatan ini, perusahaan memperkenalkan gambaran umum program serta rangkaian aktivitas yang akan dilaksanakan sepanjang tahun 2026.
Employee Wellness Program dirancang tidak hanya untuk menjaga kesehatan pekerja, tetapi juga untuk meningkatkan engagement , kinerja, serta kualitas hidup pekerja secara keseluruhan.Rangkaian kegiatan pada pelaksanaan kick off Kick Off Employee Wellness Program meliputi senam bersama dan pemeriksaan kesehatan ( Medical Check Up ). Kedua kegiatan tersebut menjadi simbol dimulainya gerakan hidup sehat di lingkungan perusahaan sekaligus upaya preventif untuk menjaga kondisi kesehatan pekerja secara berkelanjutan.
Manajemen PT CTP Tollways berharap program ini dapat mendorong partisipasi aktif seluruh pekerja dan menjadi fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Perusahaan berkomitmen menjadikan wellness sebagai bagian dari budaya kerja, bukan sekadar kegiatan seremonial tahunan.Dengan terlaksananya program ini, PT CTP Tollways menegaskan peran perusahaan dalam mendukung kesejahteraan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan serta mendukung keberlanjutan kinerja organisasi di masa depan.“Kesehatan pekerja adalah investasi jangka panjang perusahaan. Dengan tubuh yang sehat dan pikiran yang seimbang, kinerja terbaik akan tercipta secara alami.” tutup beliau.
DH/Yordani Emerald/red
