detikhukum.id || TAPANULI TENGAH — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapanuli Tengah kembali menorehkan prestasi gemilang dalam bidang Tata Kelola Administrasi Kepegawaian. Pemkab Tapanuli Tengah berhasil meraih Peringkat IV atas pencapaian skor Arsip Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayah kerja Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk periode Semester I Tahun 2026, yang diserahkan oleh Kepala Kanreg VI BKN Medan Dr. Janry Haposan U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si.
Penghargaan tersebut diterima pada Jumat, 7 Agustus 2026, sebagai bentuk apresiasi atas konsistensi dan keberhasilan Pemkab Tapanuli Tengah dalam mengelola arsip serta dokumen kepegawaian melalui sistem digital yang terintegrasi.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tapanuli Tengah, Gusni Army Pasaribu, S.IP., M.M., menjelaskan bahwa penghargaan ini diserahkan dalam rangkaian kegiatan rapat evaluasi percepatan verifikasi Document Management System (DMS) sekaligus pemberian apresiasi kepada instansi dengan perolehan skor DMS tertinggi.
“Pemkab Tapanuli Tengah mendapat penghargaan peringkat ke-IV se-wilayah Kanreg Medan Sumatera Utara. Mudah-mudahan penghargaan ini menjadi semangat bagi Pemkab Tapteng, khususnya kami di BKPSDM, untuk terus berbenah dan meningkatkan kinerja,” ujar Gusni Army Pasaribu.
Capaian membanggakan ini merupakan bukti nyata atas komitmen kuat Pemkab Tapanuli Tengah serta dorongan Bupati Tapanuli Tengah dan Wakil Bupati Tapanuli Tengah dalam melakukan transformasi serta modernisasi Tata Kelola Kearsipan ASN Berbasis Digital. Penerapan sistem pengelolaan dokumen secara digital ini diharapkan mampu mendongkrak efisiensi, ketertiban, transparansi, serta akuntabilitas dalam administrasi kepegawaian daerah.
Lebih lanjut Gusni Army, menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih kepada seluruh perangkat daerah serta para pengelola kepegawaian yang telah bekerja keras dan berkontribusi aktif dalam menjaga kualitas serta ketertiban administrasi arsip ASN.
Diharapkan, penghargaan dari BKN ini tidak sekadar menjadi sebuah pencapaian seremonial, melainkan pemicu motivasi bagi seluruh jajaran Pemkab Tapanuli Tengah untuk terus berinovasi demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang responsif dan adaptif terhadap perkembangan teknologi informasi.
Ke depan, Pemkab Tapanuli Tengah melalui BKPSDM berkomitmen penuh untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan prestasi ini. Berbagai upaya pembenahan administrasi dan manajemen ASN akan terus digalakkan sebagai bagian integral dari penguatan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) serta peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Tapanuli Tengah.
DH/B.Butarbutar/red
